el programa de auditoría sg-sst debe comprender entre otros Opciones
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10. Permutar información con los trabajadores sobre los resultados y su desempeño en seguridad y Lozanía en el trabajo;
Los empleados deberán tener las siguientes responsabilidades en cuanto a la seguridad y Lozanía en el trabajo:
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Es fundamental que la empresa tome las medidas necesarias para tocar estas deficiencias y mejorar continuamente su desempeño en materia de seguridad y Vigor en el trabajo, evitando Triunfadorí posibles responsabilidades legales en el futuro.
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Sin bloqueo, es imprescindible que solo la inscripción dirección tome las decisiones definitivas. Estas decisiones deben proyectar claramente registradas y ratificadas con la firma de la inscripción dirección en un documento oficial.
El responsable del SG-SST programa de auditoria sg sst tiene golpe a todos los documentos y registros exceptuando el golpe a las historias clínicas ocupacionales de los empleados cuando no tenga perfil de médico especialista en seguridad y salud en el trabajo.
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Evaluación de la eficiencia: Las auditoríFigura permiten evaluar la capacidad del SGSST en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así una auditoría de sg sst busca como en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Los informes de las auditoríGanador realizadas al Doctrina de Administración de Seguridad y Sanidad en el Trabajo pero sean propias o realizadas por externos, son para la alta dirección una ojeada objetiva del estado del sistema de gestión de la organización.
Comunicar todos los resultados obtenidos durante la observación realizada durante la realización de la auditoría tanto de forma vocal como escrita.